泰兴市公安局鼓楼派出所 “五廉举措”助推党风廉政建设工作

为全面贯彻落实中央八项(bāxiàng)规定精神及党风廉政(dǎngfēngliánzhèng)建设，泰兴市公安局鼓楼派出所党支部主动靠前发力(fālì)，认真履行全面从严管党治警主体责任，五项举措深入推进党风廉政建设工作。 一是压实责任(zérèn)“固廉”。 按照从严管党治警要求，该所将队伍管理延伸至“八小时”外(wài)。针对排查出的(de)风险隐患，按照“谁报送、谁负责”的原则，紧盯相关主体责任，形成(xíngchéng)支部统一领导，班组协调配合，同时积极开展“谈心.谈话”制度，确保整体(zhěngtǐ)队伍绷紧廉洁之弦。 二是警示教育(jiàoyù)“养廉”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部通过组织全体党员民警赴红色教育基地开展主题党日活动及集中(jízhōng)观看《泰警鉴——违反中央八项(bāxiàng)规定精神典型案例》剖析(pōuxī)会等形式，教育引导全体民警汲取教训，以纪为镜、以案为鉴，从思想(sīxiǎng)上筑牢拒腐防变的“防火墙”。 三是良好家风“助廉(zhùlián)”。 泰兴市公安局鼓楼派出所党支部以“家访”活动为契机，积极开展“良好家风助廉”活动。他们通过日常家访、送奖上门(shàngmén)、召开警属座谈会等多种形式，广泛征求民警(mínjǐng)家属对公安队伍建设、公安工作的(de)意见建议，同时开展廉政“提醒”工作，有力地提高了家属对各项(gèxiàng)纪律规定的熟悉认知，让廉洁纪律从“单向灌输”转为“双向共鸣”，持续(chíxù)引导民警家属当好“廉内助”，形成“家庭十单位”监督合力(hélì)。 四是开展帮带“勤廉(qínlián)”。 针对青年(qīngnián)民警(mínjǐng)涉事不深，工作经验尚浅的(de)特点，鼓楼派出所党支部挑选实职及德业双修的民警，采取“师徒制”的传帮带结对方式对青年民警进行“勤廉双带”，在日常工作中带教民警以身作则，在传授(chuánshòu)业务的时候，注重(zhùzhòng)将风险隐患、反面案例、责任追究、拒腐防变意识等融入每一次指导、每一个示范中，帮助青年民警树立“讲规矩、存(cún)戒惧、守底线”的准则，扣好廉洁从警“第一粒扣子”。 五是强化监督(jiāndū)“促廉”。 结合执法突出问题专项(zhuānxiàng)整治工作，鼓楼派出所党支部组织梳理检查涉访、涉信(shèxìn)投诉经济犯罪案件(fànzuìànjiàn)，对于发现的问题进行落实整改。在平常工作中，他们采取“边打招呼、随机临检(línjiǎn)”等方式，开展以“上班考勤、警容风纪、内务卫生”等小事小节为“切口”的纪律作风检查，及时发现精神状态不佳的民警，有针对性开展教育提醒(tíxǐng)。实现队伍纪律作风再(zài)拧紧、再压实。